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今年以来，怀宁县紧盯实现“挺进全省二十强”总体目标，将“双招双引”作为首要发展路径，聚焦招大引强、延链补链，创新方式方法，实行顶格推进，着力推进高质量招商引资。截至目前，新签约亿元以上项目21个，总投资额94.93亿元。

健全招引机制，构建顶格招商。坚持把“双招双引”作为经济工作的“第一要务”，实行“领导带头、党政齐抓、全员参与”工作机制，县领导带头外出招商67人次；深化“驻点县领导+县直单位+乡镇招商专班”的招商联合组团模式，实行团长负责制，截止目前全县外出招商288人次；聘请行业领军人物组建产业咨询评估专家库，对拟招引重大项目的产业前景、准入风险、经济效益、社会效益、生态环保等组织研究论证；深入贯彻“四送一服”工作部署，完善县领导联系重点企业和重点项目工作机制，定期举办“企业服务日”“要素保障会”，协调解决招商引资项目突出难题，从项目签约至投产达效提供全周期“店小二式”“妈妈式”服务。

创新招引方式，突出产业招商。全面发力，不断加大“走出去、请进来”的力度，鼓励支持驻点招商、资本招商、委托招商、以商引商等有利方式。围绕县内“3+1”主导产业，梳理重点目标企业，以建链补链强链为重点，对目标企业进行深入研究，找准合作切入点，开展双招双引活动，今年来拜访头部企业100余家，拜访客商631人次，与目标企业建立了紧密的联系。

坚持外联老乡，开展招商活动。今年以来，先后举办了怀宁县“迎新春 话乡情 聚合力 促发展”新春座谈会、2023·怀宁（上海）“双招双引”推介会暨全国工商联汽摩配用品业商会驻上海代表处揭牌仪式、怀宁县“筑梦怀宁 创赢未来”2023年怀商创新与发展主题沙龙、首届面点产业发展峰会等招商活动，累计推介招商项目116个，签约项目21个。

对接高等院校，开展招才引智。编制完善紧缺高端人才需求目录，绘制高端人才分布地图，精准定位，靶向施策，有针对性地吸引集聚高端人才，对特殊紧缺人才要“一人一策”“特事特办”。积极争取设立专家工作站、博士后创新实践基地、博士后科研工作站等平台，依靠人才引育研发新技术、开拓新领域、推出新产品、抢占新市场。由厦门大学特聘教授、博士生导师赵金保牵头的钠电池正极材料项目已顺利落户怀宁。

优化营商环境，提升工作效能。树牢“人人都是营商环境、事事关系营商环境”价值导向，持续提升“一改两为”工作效能，主动对标长三角先进地区，优化制度环境，强化要素保障，提升服务质量，积极推动服务提质、提速、提效，努力实现审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好。

怀宁县将围绕京津冀、长三角、珠三角等重点区域产业发展及转移动态，紧盯“三类500强”企业、行业龙头企业、上市公司、大型国企央企、专精特新小巨人企业等，结合我县实际，对相关产业、重点客商进行全方位、深领域研究，深化拓展合作关系，制定“一对一”对接合作方案，勇于“敲名门、招大商”，让怀宁的经济实现质的飞跃。

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