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今年以来，祁门县金字牌镇积极贯彻落实省市县“为民办实事·为企优环境”相关精神和“暖民心”就业促进行动双向发展，结合企业发展实际，多措并举优化营商环境，提升服务效能，促进稳岗就业，积极营造创业、兴业、乐业、安业的良好氛围。

党建“领”，针对性推进助企纾困。积极落实创建一流营商环境政策措施，成立“创建一流营商环境”工作领导小组，明确责任领导和部门职责，细化工作任务，理清重点项目、企业的包保责任人，要求每月走访不少于1次。认真走访了解企业发展现状，制定项目推进、政策申报、企业招工等方面帮扶措施，推动企业优惠政策应享尽享，落实惠企援企政策，帮助企业实现发展目标。

深入“帮”，常态化开展招工活动。持续开展“春风行动”暨就业援助月、民营企业服务月等活动，线下开展问需求、问发展、问建议和送办法、送政策、送经验的“三问三送”就业促进活动，线上转发宣传祁门县“职”等你来周三、周六专场招聘会、“邻工夜市”夜聘活动，积极组织高校毕业生、退伍军人、返乡就业技能人才等参加招聘活动，引导高素质人才加入企业共谋发展。

精准“服”，清单化收集企业需求。瞄准企业发展的“痛点”“难点”，按照“问题收集—协调办理—跟踪督办”的问题流转办理机制，畅通问题受理渠道，对企业提出的土地、融资、人才、政策等方面困境，全面排查建立问题清单和工作台账，能解决的限时解决，不能解决的协调各方加速解决。力求实现“四清”即员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。

主动“访”，零距离贴心上门服务。主动作为，采取“请进门、主动访”的方式为辖区企业送政策、送服务。扎实开展走访企业、政策宣讲、宣传报道等活动，宣传创业担保贷款、用人单位社保补贴、一次性吸纳就业补贴、就业见习补贴等政策，一方面增强了创建一流营商环境活动的影响力，加强了对经济运行的监控，另一方面加速企业扶持政策落地见效，帮助企业解决“招工难”难题，用心用情用力推进民生保障工作追赶超越、提质增效。（李小栓）

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